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Curso de Gestão Administrativa Microcamp Curitiba Mercês

  • Carga horária: 10 horas
  • Modalidade: Turmas, VIP, In Company
  • Descrição: A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida. Este curso proporciona uma visão ampla dos principais departamentos, bem como sua rotina administrativa, como controle de um estoque ou confeccionar uma folha de pagamento completa.

  • Apresentação
  • Introdução: O que é Recursos Humanos
  • Divisão Estratégica de Recursos Humanos
  • Captação de Curriculuns
  • Triagem de CV’s dentro do Perfil
  • Entrevista Individual – Explicação e Aplicação
  • Entrevista Coletiva – Explicação e Aplicação
  • Dinâmica de Grupo – Explicação e Aplicação
  • Testes: Psicológico, Grafologico, Warteg – Explicação e Aplicação
  • Introdução à Consolidação das Leis do Trabalho
  • Introdução à Folha de Pagamento – Explicação e Aplicação
  • Salario
  • Carga Horária
  • Tipos de salário: Mensalista e Horista
  • Hora Extra
  • Intervalo Intra-Jornadas
  • Adicionais: Noturno, Insalubridade e Periculosidade
  • Introdução ao INSS
  • Contribuição e Tabela
  • Beneficios assegurados por Lei
  • Salário Familia
  • Salário Paternidade
  • Salário Maternidade
  • Auxilio Doença
  • Auxilio Acidente do Trabalho
  • Aposentadoria por Tempo de Serviço
  • Aposentadoria Especial
  • Aposentadoria por Invalidez
  • Aposentadoria por Idade
  • Doença Profissional
  • L.E.R.
  • Doenças Psicologicas
  • Imposto de Renda, Tabela e Conceitos
  • Adiantamento Quinzenal
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • F.G.T.S.
  • Finalização de um exemplo de Folha de Pagamento
  • Exercicio de Folha de Pagamento Mensalista com alto Salário
  • Exercicio de Folha de Pagamento Mensalista com baixo Salário
  • Exercicio de Folha de Pagamento Horista
  • Introdução aos Encargos Sociais
  • INSS pago pela empresa
  • Recolhimento dos Encargos Sociais
  • Férias – art. 129 da CLT
  • Direitos
  • Periodo Aquisitivo
  • Periodo de Gozo
  • Art. 7. da Constituição Federal
  • Remuneração de Férias
  • Incorporação de média na Remuneração
  • Proporcionalidade e Fracionamento do Gozo
  • Ferias Coletivas
  • Pagamento
  • Quebra de Gozo de Férias
  • 13. Salario
  • Legalidade
  • Pagamento
  • Remuneração de 13. Salário
  • Incorporação de média na Remuneração
  • Rescisão de Contrato de Trabalho
  • Motivos: DSJC,DCJC,PDSJC,PDCJC,Falência,Falecimento
  • Caracteristicas gerais da Rescisão
  • Relações Sindicais
  • Contribuição Sindical
  • Contribuições Compulsórias: Assistencial, Confederativa
  • Empregado Dirigente Sindical
  • Convenção Coletiva de Trabalho
  • Dissidio Coletivo
  • Cargos e Salários
  • Estruturação Salarial
  • Tabelas de Evolução
  • Descrição de Cargos
  • Enquadramento do Cargo na Tabela Salarial
  • Remuneração por Competências e Habilidades
  • Desenvolvimento de Pessoas
  • Beneficios da atuação do Desenvolvimento Interno
  • Segurança do Trabalho
  • Introdução às normas Regulamentadoras

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